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La durabilité chez Q8
Pour un avenir plus propre & la certification ‘net zero’ d’ici 2050
Chez Q8, nous nous efforçons d'utiliser les matières premières de façon responsable et de développer des produits et services plus propres et plus écologiques. Voilà pourquoi nous continuons d'investir dans nos infrastructures de recharge, dans l'énergie durable et dans l'efficacité énergétique. En pitre, nous soutenons aussi la mobilité et les entreprises durables. Nous voulons ainsi réduire notre empreinte écologique et faire une différence pour les générations actuelles et futures.
Les 3 ambitions durables de Q8
En route vers le certificat Net Zero
Entreprendre autrement & tout simplement mieux
Évoluer avec notre personnel
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En route vers le certificat Net Zero
En matière de mobilité durable, Q8 passe à la vitesse supérieure. Et pour atteindre nos ambitions de neutralité carbone, nous nous concentrons sur trois points majeurs :
Nous étendons notre infrastructure de recharge à de nouveaux emplacements, en partenariat avec Storm, afin de soutenir plus que jamais la transition vers les véhicules électriques.
Nous investissons dans l'énergie durable en installant des panneaux solaires dans des endroits adaptés et réduisons ainsi notre empreinte écologique.
Nous augmentons notre efficacité énergétique en renouvelant notamment les systèmes de réfrigération de plus de 120 de nos magasins afin de réduire leur consommation d'énergie.
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Entreprendre autrement & tout simplement mieux
Q8 s'engage aussi à adopter des façons d’entreprendre plus durables :
Nous nous engageons en faveur de la circularité avec des initiatives concernant la gestion des déchets IT, en employant des tasses à café réutilisables au bureau et en collaborant avec Too Good To Go pour diminuer le gaspillage alimentaire.
Nous avons mis en place un code des fournisseurs durables pour encourager une chaîne de valeur responsable.
Nous promouvons la mobilité écologique grâce à des solutions de mobilité durable pour tous et avons obtenu les certifications ISO 9001 et 14001 pour la qualité et l'environnement.
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Évoluer avec notre personnel
Pour soutenir le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs, Q8 prend des initiatives concrètes :
Par notre programme BeWell, nous soutenons la santé physique, mentale et sociale des membres de l'équipe notamment avec des webinaires, des formations, des « connecting events ». En outre, nous accueillons et soutenons les initiatives lancées par nos collaborateurs eux-mêmes.
Par la formation de nos collaborateurs : chaque employé reçoit en moyenne 44 heures de formation par an afin d’améliorer ses compétences et ses connaissances.
Par la mise en valeur de la diversité et l'inclusion, nos équipes sont composées de 43 % de femmes au total, et 37 % de femmes occupent des postes de supervision.
Nos partenaires
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